一、培训内容

（一）ISO/IEC 17025 体系相关准则讲解：

1. 2017版本ISO/IEC 17025 前瞻(ISO/IEC 17025 CD版本 ) ，如何解读ISO/IEC 17025标准的内涵（适用对象及与ISO 9001的异同）

2. 2016年5月31日最新版《检验检测机构资质认定评审准则》讲解；

3. 新版《检验检测机构资质认定管理办法》讲解；

4. CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》讲解；

5. CNAS-CL52 《CNAS-CL01

6. 新版准则对《质量手册》编写要求详解；

7. 新版准则对《程序文件》编写要求详解；

（二）实验室管理体系建立及运营中的人员管理：

1、实验室质量管理体系的目标；

2、质量职责的分工：最高管理者（实验室主任）、技术主管、质量主管、监督员、内审员、检验/校准员、授权签字人、其他人员；

3、建立质量管理体系的原则（人员权限和责任）；

4、实验室质量体系的运行机制：实验室质量体系建立和运行的依据，质量体系文件化要求（管理要求和技术要求），奖惩机制，检查体系运行的有效性（内审）， 综合评价体系的符合性和有效性（管理评审）；

（三）实验室和检验检测机构管理中的难点讲解：

以标准/准则为依据，以客户为焦点，以技术为核心，以管理为手段建立质量体系、如何做好质量监督、如何有效（有限）控制偏离、测量仪器的特性及其评定和表示、“六项”技术政策概要、检验/校准报告的一般要求、其它管理要素、内审和管理评审的一般方法。

（四）、仪器设备、标准物质的期间核查方法讲解： 

1、CNAS《检测和校准实验室能力认可准则》和《检验检测机构资质认定评审准则》等对仪器设备和标准物质的考核要求；

2.仪器设备和标准物质期间核查的目的及其与校准/检定的区别;

3.检验检测机构如何确定需开展期间核查的设备;

4.仪器设备、标准物质的量值溯源与常用期间核查方法介绍；仪器设备的内部校准要求；

5.期间核查结果数据的判定方法;

6.介绍检验检测机构如何选择和使用有证标准物质,以及标准物质均匀性和稳定性的监测和评价;

7.案例分析 (包括期间核查作业指导书及相应的期间核查原始记录的编制案例)

二、培训对象：

各省市技术监督局、环境监测站、计量所、疾控中心、出入境检验检疫局、工程检测站、产品质检所、药品检验所、纤维检验所、特种设备检验所、交通工程检测中心、农产品检测中心、自来水公司、机动车检测站、药品检验所、行业检测中心等检验检测机构的内审员、授权签字人、质量主管、技术负责人及管理者代表；从事资质认定和实验室认可工作的相关技术和管理人员；各行业、各地区的企业实验室从事试验、检验检测技术和管理人员。

三、授课老师：

聘请参与《准则》、《标准》、《规范》制修订的人员、国家计量科学研究院等单位的资深研究员和资深评审员担任授课老师。

四、时间与地点及收费标准：

2017年06月30日-2017年07月03日     杭    州（30日报到）

培训费1950元/人（含资料费、证书费、场地费）：食宿可以统一安排，费用自理。

五、考核及发证：

1.培训结束后颁发《内审员》及《设备管理员》资质证书，此证书是检验检测机构资质认定或复评审必须持证上岗的基本条件之一。证书统一编号，并在网上公示。

2.申请人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发《通用管理能力水平等级》三级技能证书，另交1200元/人，申请三级技能证书从事实验室管理工作3年以上。

3.申请人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发《通用管理能力水平等级》二级技能证书，另交1500元/人，申请二级技能证书从事实验室管理工作5年以上。

4.通用管理能力水平等级技能证书是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合颁发，此证书可以作为晋升、加薪、求职、法律公正的有效证件。同时也可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明。

六、联系方式：

联系电话：010-83219071  13520027316雷工

传    真：010-83219071

QQ交流群:319740396

邮    箱：282121268@qq.com                   

网    址：www.zrky-bj.com